2012年9月，北元公司成立了科學技術委員會、專家咨詢委員會和科技成果評審委員會，健全和完善公司各級科技管理與研發組織機構，把科技工作管理納入日常管理中，為科技創新工作的開展提供強有力的組織保障。作為全國百萬噸規模PVC企業，在科技人才的培養和引進方面，公司依托重大科研和建設項目，形成了集化工、水泥、發電、鹽鹵開采、冶煉5個專業、238人的技術隊伍。

在產學研合作上，北元公司以技術中心為核心，以榆林市聚氯乙烯工程技術研究中心為基礎，與高校和科研院進行無縫銜接。目前，公司已與新疆天業、山東濱化等多家知名PVC企業建立了技術交流聯系;與北京大學等建立了產學研合作關系。2013年，北元公司和貴州大學加大了對低汞觸媒研發的力度，與英國莊信萬豐就無汞觸媒達成了初步合作協議。

群眾性技術革新也是北元公司企業文化建設的重要內容，公司在各分廠設立了科技創新成果展廳，組織開展職工科技成果評獎活動，激發員工參與科技工作的熱情。截至2013年底，公司共對200多項職工“五小”項目等進行了獎勵。