2014年，習總書記在中央財經領導小組第六次會議上提出“大力推進煤炭清潔能源高效利用”并將其作為能源供給革命的內容之一，為今后我國煤炭產業發展指明了方向。

毫無疑問，這一重要講話，為西部煤炭企業的領跑者陜煤化集團進一步深化改革、推動轉型發展提供了重要的理論支撐和發展方向。

“我們很早以前的名稱叫陜西煤業(6.32, 0.24, 3.95%)集團，后來改成了陜西煤業化工集團，僅僅從單位名稱的變化上，就可以看出陜煤化集團矢志做大做強煤化工產業的信心和決心。”陜煤化多位高管人士介紹情況說，發展煤炭清潔能源，推進煤炭安全綠色開發和清潔高效利用，不僅是煤炭工業可持續發展的必由之路，也是陜煤化應對煤炭經濟新常態的必然要求和最終選擇。

布局煤化工

早在上個世紀末期，當國內煤炭市場如日中天之時，大力發展煤化工產業就列在了陜煤化集團的未來規劃中。

“十一五”期間，陜煤化集團以科學發展觀為指導，堅持“煤炭為主體，煤化工為主導，多元發展”發展戰略。五年間，固定資產由153億元增加到1330億元，增長769%;煤炭產量由3082萬噸增加到10039萬噸，增長226%，躋身全國億噸級企業;銷售收入由90.8億元增加到515億元，增長467%;利潤由6.5億元增加到80億元，增長1131%;人均職工收入由14768元增長到56000元，增長279%。中國企業500強排名由2005年的353位提升到195位;中國能源集團500強第43位。全面實現了“十一五”規劃目標。

另一方面，在“十一五”期間，陜煤化集團通過積極參與大型煤炭基地建設，初步實現煤炭戰略北移。以建設大型現代化煤礦為主，加大神東、黃隴兩個基地建設步伐，“十一五”期間建成2對千萬噸級、6對500萬噸以上級大型現代化礦井，集團300萬噸以上礦井的產能占到總產能的70%，有力推進了大集團建設、成功躋身全國億噸級煤企“俱樂部”。

同時，技術裝備水平取得質的飛躍，采煤機械化程度由不足60%提高到93%以上，掘進機械化程度由不足10%提高到73%以上，紅柳林、檸條塔、張家峁、黃陵二號等大型礦井采掘機械化和規模、效率均達國內行業領先水平。

煤化工產業的一系列升級改造，以及煤清潔高效分質利用、甲醇制烯烴、精細化工三大煤化工方向關鍵技術的突破，為陜煤化集團公司持續快速發展奠定了堅實的基礎。建筑施工、裝備制造等產業板塊的改制重組，形成了主業突出、主導明確、多元并舉的產業結構，有力促進了集團公司的跨越式發展。

陜煤化集團主要負責人介紹，也正是“十一五”陜煤化集團對煤炭企業發展煤化工定位準確，從而使得在“十二五”期間，陜煤化集團堅定信念立足陜西，著眼全國，參與國際;優化結構，凝練能力，提升價值，進一步鞏固和發展了自身在國家能源供給體系中的重要地位。

技術領一流

陜煤化集團總經理嚴廣勞介紹說：“科學技術一直是我們集團轉型升級的助推器。目前，我們集團在科技創新上取得了一些階段性成果，研發出的DMTP 、DMTO 、DMTO—Ⅱ等工程化技術均達到國際領先水平。但這依然滿足不了我們轉型發展的實際需要。”

按照“支撐煤炭、引領煤化、拓展多元”的發展戰略，陜煤化集團聚焦產業結構調整和轉型升級，緊貼產業發展需求，全面持續推進核心關鍵領域的技術創新工作，科技成果豐碩。2014年，陜煤化集團公司建成省級技術中心2個、省級技術轉移示范中心1個，目前已在煤炭開采、煤炭分質利用、煤制化學品等領域建成了5個國家科研平臺、40個省級科研平臺;由集團主導建設的國家級彬長礦區瓦斯零排放示范項目和“黃隴侏羅紀煤田煤油氣共生礦井耦合災害防控關鍵技術”等科研項目取得了重大突破。

近一年來，陜煤化集團共獲各類省部級獎項24項，其中陜西省科學技術獎一等獎2項、二等獎3項、三等獎3項，中國煤炭工業協會科學技術獎特等獎1項、一等獎1項、二等獎4項、三等獎9項，國家能源局科技進步二等獎1項;新獲權專利270件。集團大力實施人才興企戰略，科技人才隊伍建設持續增強，目前共擁有駐站院士6人、入站博士3人、千人計劃2人、長江學者2人、享受國務院特殊津貼專家3人、三秦學者崗位4個、省“三五人才”12人、省有突出貢獻專家8人。

科技創新為企業發展起到了積極的促進作用。2014年5月25日，集團所屬的黃陵一號煤礦“較薄煤層(1.4～2.2米)國產綜采裝備無人化技術研究與應用”項目通過中國煤炭工業協會科技成果鑒定，達到了國際領先水平。智能化無人開采技術在陜煤化集團的成功推廣應用，不僅實現了礦區開采技術的升級換代，推動了行業核心技術的進步，也為整個陜西煤炭行業贏得了國內乃至世界同行的尊重。“智能化無人開采在黃陵一礦實現”被中國煤炭工業協會和中國煤炭報評為2014煤炭行業十大新聞。